Offenlegen, Entdecken, Erschaffen, Entwickeln oder Verbessern

Folgende Liberating Structures passen zu deinem Anliegen:

1-2-4-All
1-2-4-all
Beziehe alle ein, um Fragen, Ideen und Vorschläge zu generieren
(12 Minuten)


Wicked Questions
wicked-questions
Formulieren der paradoxen Herausforderungen, denen sich eine Gruppe stellen muss, um erfolgreich zu sein
(25 Minuten)


Appreciative Interviews
appreciative_interviews
Die Grundursachen des Erfolges finden und darauf aufbauen
(60 Minuten)


TRIZ
triz
Schaffe Platz für Innovation durch das Stoppen von kontraproduktiven Aktivitäten und Verhaltensweisen
(35 Minuten)


15% Solutions
15% Solutions
Entdecke und konzentriere dich auf die Dinge, die jede Person ohne Hilfe sofort tun kann
(20 Minuten)


25/10 Crowd Sourcing
25-10-crowdsourcing
Die kraftvollsten und am besten umsetzbaren Ideen einer Gruppe in kürzester Zeit hervorbringen und sichten
(30 Minuten)


Discovery & Action Dialogue (DAD)
discovery-and-action-dialog
Entdecke, erfinde und entfessle lokale Lösungen für chronische Probleme
(25-70 Minuten)


Improv Prototyping
Improv Prototyping
Entwickle effektive Lösungen für chronische Probleme und habe dabei ernsthaft Spaß
(20 Minuten pro Runde)


Open Space Technology
open-space-technology
Befreie die inhärente Bewegung und Führung in Gruppen jeder Größe
(90 Minuten bis hin zu 3 Tagen)


Troika Consulting
troika-consulting
Hole dir unverzüglich praktische und einfallsreiche Hilfe von deinen Kollegen
(30 Minuten)


Wise Crowds
Wise Crowds
Zapfe die Weisheit der ganzen Gruppe in schnellen Zyklen an
(15 Minuten pro Person)

 

Simple Ethnography
simple-ethnography
Beobachte und dokumentiere das Verhalten von Nutzern bei der täglichen Arbeit
(75 Minuten bis zu 7 Stunden)


Drawing Together
Graphic-Recording
Lasse durch nonverbale Kommunikation Einsichten und die weiteren Wege vorwärts ans Tageslicht kommen
(40 Minuten)